Product owner (Банковская лояльность)
Чем предстоит заниматься
Ищем Product owner на продукт Банковская лояльность (Розничный бизнес)
- Реализовывать стратегию развития лояльности на основе бизнес-интересов компании;
- Запускать новые продукты лояльности в цифровых каналах (в парадигме end-to-end: от поиска решений, проектирования, быстрой проверки гипотез, тестирования на пользователях, разработки, реализации бизнес-мониторинга, запуска и масштабирования на всех пользователей);
- Развивать и улучшать текущие продукты и сервисы лояльности;
- Анализировать и мониторить конкурентов по наличию новых продуктов и сервисов на финансовом рынке;
- Формировать и управлять командой мобильной и веб-разработки: проводить планирование спринта/квартала, командные встречи (дейли, грумминги и т.д), поддерживать высокий уровень качества и скорости разработки и внедрения продуктов и сервисов;
- Разрабатывать roadmap своего продукта, формировать backlog задач для команды разработки, описывать задачи на уровне user story;
- Инициировать и координировать проведение качественных и количественных исследований, презентовать результаты исследований и формировать задачи на доработки по итога;
- Разрабатывать лучший клиентский путь на основе количественных данных и обратной связи от пользователей принимать решения об изменении клиентских путей;
- Запускать a/б тесты и работать над улучшением качества воронки по продукту;
- Обеспечивать высокое качество и помогать команде правильно оценивать потребности пользователей и формулировать требования к продукту и сервису;
- Формулировать цели и метрики своих задач / проектов, отвечать за их достижение.
Наши ожидания от кандидата
- Опыт работы владельцем продукта от 3-х лет с собственной командой мобильной и веб-разработки;
- Опыт в разработке продуктов для мобильных приложений и веб-приложений в сегменте B2C;
- Знание банковских продуктов и процессов по их внедрению;
- Умение работать по Agile (Scrum) и Waterfall;
- Умение самостоятельно выявить потребность рынка, сформулировать гипотезы и их критерии проверки;
- Умение договариваться внутри команд и вовне;
- Проактивность, системность и самостоятельность: у нас много задач и высокий темп.
Что мы предлагаем взамен
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Возможность гибридного графика работы;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
- Классный офис с вкусной столовой, бесплатным фитнесом и свободной парковкой.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Семенова Нелли Николаевна
nnsemenova@alfabank.ruD: 687E: 192288
Приходите к нам работать!
