Вакансия дизайнера цифрового продукта
Анастасия Попова
Привет! В команду продуктовых дизайнеров Альфа-Банка нам нужны дизайнеры уровней middle и senior. Работать предстоит над сайтом alfabank.ru, интернет-банком для бизнеса и мобильным приложение для бизнеса.
Руководитель направления продуктового дизайна

Наши достижения

В команде сайта мы работаем над улучшением метрик и конверсий, пользовательского опыта,

проводим эксперименты. Вот чего мы добились в прошлом году:

1 место
по версии Finaward за самое удобное подключение страховки в мобильном банке
1 место
победа в номинации «Цифровой офис» и 2 место за лучшее приложение руководителя по версии Markswebb

2 место
на конкурсе «Золотой сайт» в номинации «Лучший Usability/UX»
Мы не стесняемся рассказывать про наши эксперименты публично,
смотрите дайджест с осенним отчётом
Роль лида дизайнеров цифровых продуктов
Alfa Digital Design
Что ждём от вас
Если вас драйвит решать сложные и нестандартные задачи, топить за качество, развивать не только интерфейсы продуктов, но и влиять на процессы банка — приходите к нам! Что надо уметь:

  • Делать чистый и аккуратный UI, работать с дизайн-системами

  • Понимать, для чего дизайнеру продуктовые метрики и использовать их

  • Знать, что такое гипотезы, изучать фидбек, проверять решения на пользователях

  • Работать с большим количеством данных

  • Находить баланс между потребностями бизнеса и пользователей

  • Аргументированно защищать свои решения и быть готовым занять позицию лидера в продуктовой команде
Что мы предлагаем
  • Офисы в Москве и Питере

  • Удалённая работа

  • Топовая UX-лаборатория и уютное дизайн-комьюнити, которое помогает расти и развиваться

  • Возможность напрямую общаться с клиентами, участвовать в юзабилити-тестированиях и самим инициировать их

  • ДМС, бесплатный фитнес, возможность совмещать удалёнку с офисом
Хотите к нам? Оставляйте отклик ниже
Как вас зовут
Контактный телефон
Ссылка на фейсбук (по желанию)
Специализация
Ссылка на резюме
Расскажите о своём топовом кейсе и своей роли в нём

Что будет после отклика на вакансию

  1. Технический скрининг (по телефону), тестовое задание и техническое собеседование (очно или онлайн);
  2. Проверка службы экономической безопасности банка;
  3. Личное знакомство со мной и командой продукта;
  4. Если результаты обеих встреч, приглашаем в нашу команду.
На связи с тобой всегда будет наш рекрутер, которому можно задать вопросы и поделиться своими мыслями и пожеланиями.