Мы ищем руководителя стрима (ИТ-лидера), который построит с 0 и залидирует 2 больших новых направления - направление Лояльности и направление Рекламы. Предстоит:

• Собрать продуктовые команды
• Разработать техническую стратегию развития направлений
• Обеспечивать качество выпускаемых решений/продуктов
• Исполнять продуктовые планы
• Строить производственные процессы в командах
• Развивать компетенции команды
• Управлять ИТ бюджетом направлений

Опыт управления разработкой больших высоконагруженных систем и командами разработчиков (от 5 команд) от 3-х лет Опыт разработки и внедрения многокомпонентных продуктов Опыт управления разработкой web или мобильных приложений Бэкграунд разработчика Понимание современной архитектуры приложений и современных подходов к разработке Развитые менеджерские качества Опыт построения процессов в матричной структуре

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи Сложные и интересные задачи, современный стек технологий Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий.