Чем предстоит заниматься
- Проектирование отказоустойчивых распределенных систем с высокой надежностью
- Проектирование поэтапной миграции
- Архитектурный надзор
- Оптимизация ИТ ландшафта
- Оценка целесообразности предложений по применяемым технологиям, компонентам, фреймворкам
Наши ожидания от кандидата
- Опыт работы архитектором от 5 лет; в проектах по автоматизации кредитных конвейеров юр. лиц от 1ого года (будет преимуществом).
- Иметь представление о продуктах корпоративного банка.
- Опыт работы на крупном проекте не менее 3х лет в роли лидера архитектурной функции \ команды
- Практический опыт разработки на .Net от 5 лет
- Опыт проектирования распределенных систем с большим количеством интеграций
- Отличные коммуникационные навыки. Умение договариваться и презентовать свои идеи
- Отличное знание методологий описания корпоративных архитектур
Что мы предлагаем взамен
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Козаченко Юрий Андреевич
ykozachenko@alfabank.ruD: 517E: 161124