Технический лидер разработки
Чем предстоит заниматься
- Развивать технологический стек
- Помогать в решении технических вопросов сотрудников в направлении
- Выступать в роли играющего тренера
- Синхронизировать разрабатываемые решения (фичи) между смежными командам
- Формировать беклог по тех. документации / FAQ / гайдам / инструкциям
- Контролировать соблюдения технических стандартов, архитектурных принципов, процессов в компетенциях направления
- Проводить технический онбординг сотрудников направления
Наши ожидания от кандидата
- Опыт на аналогичной должности от 2-х лет
- Опыт разработки на Java от 5 лет
- Опыт разработки систем на микросервисной архитектуре
Что мы предлагаем взамен
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Зинаида Постнова
zpostnova@alfabank.ruD: 298E: 122968
Приходите к нам работать!
