Product owner

Чем предстоит заниматься

  • Формировать продуктовое будущее и настоящее вашего бизнес-направления;
  • Понимать пользователей, их потребности и боли, проводить исследования, customer development, JTBD и прочее;
  • Разбираться в сложных системах и процессах;
  • Наполнять и приоритизировать бэклог, влияющий на бизнес-метрики, доносить эту приоритизацию до бизнеса;
  • Прототипировать и тестировать интерфейсы;
  • Определять и анализировать продуктовые показатели, влияющие на результат направления;
  • Проверять гипотезы с минимальными затратами на постоянной основе в режиме growth hacking;
  • Быть «душой и сердцем» команды, выстраивать эффективные процессы взаимодействия в команде и развития продукта.
starstarstar

Наши ожидания от кандидата

  • Опыт работы менеджером продуктов от 2-х лет;
  • Умение видеть пользовательский путь целиком, а не только свой участок воронки;
  • Знание аналитики и умение объяснять изменения продуктовых показателей обязательно;
  • Умение работать с цифрами;
  • Умение генерировать продуктовые гипотезы, которые будут влиять на ключевые показатели, и оформлять их в виде задач для команды;
  • Умение приоритизировать бэклог, чтобы все участники процесса понимали, почему именно эту задачу надо делать сейчас;
  • Презентационные навыки: важно уметь убедить бизнес и команду, что фича реально нужна
  • Умение договариваться внутри команд и вовне;
  • Проактивность, системность и самостоятельность: у нас много задач и высокий темп;
  • Опыт работы с анкетными сервисами и кредитными конвейерами будет большим преимуществом!
Плюсом станет:
  • Понимание, как строится процесс разработки;
  • Знания поведенческой психологии (как работает мозг и зрение человека);
  • Голод до новых знаний и инноваций;
  • Понимание Lean, Kanban, Scrum;
  • Понимание что такое A/B-тестирование и для чего оно нужно.
arrowarrowarrow

Что мы предлагаем взамен

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
  • Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
  • Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
  • Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
  • Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
  • Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
  • Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям, который сохраняется даже у Alfa Alumni
  • Предложения от банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
lightninglightninglightning

Как с нами связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Нелли Семенова
nnsemenova@alfabank.ru
D: 481E: 148670

Приходите к нам работать!

Ваше резюмеПеретащите файлы в область или нажмите на неё.
Перетащите файлы
union