HR Brand Manager
Директор по счастью
Привет! Ищу специалиста, который поможет развивать внешний и внутренний бренд работодателя Альфа-Банка.

Формат: офис

Юлия Фомина
Чем предстоит заниматься:
Наш главный капитал — люди. HR Brand Manager — человек, который поможет узнать об этом множеству талантливых и высококлассных специалистов, умеет работать с диджитал воронками по привлечению и умеет считать метрики и Cost per Hire.

Кандидату предстоит:

  • Проанализировать текущую стратегию, внести улучшения (по необходимости) и внедрить общее позиционирование (платформы) бренда работодателя, как для внешних, так и для внутренних HR-коммуникаций. Мы открыты к новым предложениям.
  • Организовывать мероприятий для специалистов банка (как offline, так и online). Сейчас мы проводим митапы, хакатоны, лектории и участвуем во внешних митапах профсообществ, конференциях — планируем поддерживать и развивать это направление дальше.
  • Важная часть бренда (и не только) — участие в благотворительных спортивных мероприятиях совместно с Линией Жизни.
  • Участвовать в организации мероприятий или создании контента (статей, постов, лендингов) для внутренних заказчиков, например, других департаментов.
  • Развивать направление корпоративного спорта.

На большинство мероприятий требуется бюджет, и руководитель непосредственно участвует в его планировании.

Наши ожидания от кандидата:
  • Имеет опыт работы на аналогичных должностях от 1-2 лет.
  • Понимает тенденции рынка труда, обладает знаниями и навыками развития бренда. Например, на всех этапах работы с кандидатами мы используем Employee Journey Map для профессионального сегмента. Поэтому ожидаем, что по умолчанию специалист знает этот инструмент и умеет с ним работать.
  • Работа не простая, сложная и интенсивная, например, это постоянное общение с департаментами, отделами, руководителям, подрядчиками, сотрудниками других компаний, поиск . Ожидаем, что кандидат будет к этому готов к интенсивному режиму работы.
Что мы предлагаем взамен:
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI.
  • Сложные и интересные задачи, современный стек технологий.
  • Среду для развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни, а также оплачиваем посещение профильных конференций и курсов, есть скидки на курсы иностранных языков. У вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий.
  • Заботу о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, страхование жизни, компенсация 10-ти дней больничного, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.
  • Предложения от банка только для сотрудников: льготное кредитование и страхование.

Приходите к нам работать!

Ваше резюмеПеретащите файлы в область или нажмите на неё.
Размер одного файла не должен превышать 10 МБ. Общий размер загруженных файлов не больше 100 МБ.
Перетащите файлы
или
ФИО рекомендателя (в рамках акции «Приведите друга»)
union