Analyze IT
Meetup #4
19 июня 18:30
Москва, Андропова пр-т., 18, к. 3
Alfa
На реальных кейсах компаний узнаете, как оценивать навыки по матрицам компетенций, принимать решения о повышении и адаптироваться к изменениям от AI.

Поймёте, как тимлиды ищут таланты внутри команд и выстраивают карьерные треки. Получите готовые инструменты для оценки и развития аналитиков. Приходите за практическими решениями от лидеров рынка
Офлайн + онлайн
19:00 – 19:05
Программа
Welcome-слово
Сбор гостей, нетворкинг
18:30 – 19:00
Алексей Лобзов
Руководитель направления развития компетенции системного анализа
19:05 – 19:35

Ассессмент аналитиков в Альфа-Банке

Расскажу, как устроен процесс ассессмента для аналитиков. Поделюсь, какие навыки мы считаем ключевыми и как их оцениваем
Алина Бастина
Руководитель направления разработки инструментов для сотрудников ИТ
19:35 – 20:05
Матрица компетенций системного аналитика в эпоху цифровой трансформации
Расскажу, как в Газпромбанк.Тех выстраивают и развивают матрицу компетенций. В фокусе — практики API First и Doc as Code, новые подходы к оценке hard и soft-навыков, а также роль аналитика на всех этапах разработки от discovery до деплоя в прод
Юлия Григорьева
Ведущий эксперт по системному анализу, Head of Profession
20:05 – 20:25
Перерыв
20:25 – 20:50
Развитие системных аналитиков в X5 Tech: от внутреннего поиска до повышения с опорой на матрицу компетенций
Поделюсь опытом развития системных аналитиков внутри команды X5 Tech. На примере двух практических кейсов разберу — как найти подходящего кандидата на проект внутри компании и как принимать решение о повышении специалиста в рамках текущей роли. Поделюсь, как матрица компетенций помогает оценивать и растить специалистов

Доклад будет полезен системным аналитикам, тимлидам и всем, кто развивает экспертизу в области системного анализа
Дмитрий Афанасьев
Технический менеджер продуктов искусственного интеллекта
20:50 – 21:25
Как устроен DWH в Яндекс Go: технологии, подходы, матрица компетенций
Расскажу про архитектуру DWH — разберём ключевые слои и технологии. Обсудим роль DWH, его зону ответственности и задачи. Поделюсь нашим видением матрицы компетенций, какие навыки важны, как мы их развиваем и оцениваем. И наконец, поговорим о вызовах будущего — как AI меняет роли в DWH и чего мы ждём от этих изменений
Максим Мавлютов
Руководитель DWH
Как это было. Записи докладов
Илья Васильев
DevRel
Модераторы
Алексей Лобзов
Руководитель направления развития компетенции системного анализа
Локация
г. Москва, пр. Андропова, 18, к. 3
Офис Альфа-Банк
На метро:
метро «Технопарк» находится в трех минутах пешком от офиса
На машине: рядом с офисом есть городская парковка. Стоимость парковки — 40 руб. в час
Оставайтесь на связи
С коллегами по цеху говорим о работе (и не только) — недушно и честно
Подкаст «Из бэклога»
Материалы от нашего SA сообщества
Как аналитику на «чиле» пройти испытательный срок
История о том, как получилось организовать обучение аналитиков дизайнерскому ремеслу
Как мы унифицировали техническое интервью системного аналитика
Хочешь стать частью Alfa Digital?
Alfa Digital — это сообщество внутри Альфа-Банка, объединяющее более 12 000 IT и Digital сотрудников

Наша команда делится на центры компетенций: JavaScript, Java, мобильная разработка, QA, аналитика, продуктовый дизайн, UX, Agile и другие

Для нас важно ощущать полную свободу, возможность экспериментировать и создавать новое. Для этого мы даём все необходимые ресурсы и инструменты
Сообщество Alfa Digital