Блог
Отчёт «Молодые таланты»
Привычки зумеров на рабочем месте и советы компаниям для эффективной работы
Как тяжелый монолит обернуть в удобный интерфейс
Опыт создания единого канала контакта с сотрудником, когда «под «капотом» множество монолитных систем
Зачем вам Employee Experience
Как премии, CRM и выдача ноутбуков влияют на прибыль компании
Лучше быть, чем казаться
10 шагов, чтобы стать «вкусным» кандидатом на собеседовании
Фэнтези и бизнес-показатели
Хорошие игроки работают лучше, а увольняются реже
Трансформируемся от разработчика до тимлида
В статье хочу с вами поделиться опытом и навыками, которые помогли мне стать хорошим лидом.
Как вести за собой команду
Как ставить личные цели и помогать в этом сотрудникам.
Сказ о том, как я собеседования проводила
Что же движет людьми проводить интервью?
Сотрудники тоже клиенты
Как короткие VOE-опросы меняют подход к разработке HR-сервисов.
Как Telegram-бот помогает с подбором и экономит деньги
Скрининг-бот или из каких этапов состоит процесс подбора.
Как стать руководителем и не помереть
Поговорим о том, что вас ждёт, когда вы станете руководителем.
Быть или не быть тимлидом – вот в чём вопрос
История, как я управлял командой и какие выводы сделал о развитии карьеры в IT.
Про IT рекрутмент и людей
Когда приходишь в Альфу, ты постоянно можешь участвовать в разных митапах, конференциях, выступать сам или слушать других.
Обзор митапа в Екатеринбурге
Про Дзынь, Альфа.Такси, экономию на пушах, клубок безопасников, фэйковые приложения.
100 дней из жизни новичка: как устроен онбординг в мобильной разработке
Что делает разработчик в Альфе после оффера.
Как сохранить время и нервы на системе мотивации рекрутеров?
Что и как должен знать, уметь и делать рекрутер.
Как менять работу без стресса: идём в гости в компанию через прелогин
Что не так с наймом и зачем кандидату прелогин
