Чем интересен Менторинг:
Возможность передать свой накопленный опыт, встреча с новыми интересными людьми.

О себе:
В нашем банке за прошедшие годы я имел возможность работать в Розничном бизнесе, КИБе, а так же участвовать в становлении и развитии банковского стартапа Массовый бизнес. В свободное время много занимаюсь в спортзале, а так же играю в сквош.

Чем интересен Менторинг:
Менторинг интересен только в формате помощи в решении конкретных управленческих задач/проблем/развилок менти. Это позволяет сделать менторинг абсолютно прикладным и на примере реальных рабочих ситуаций помогать коллегам вырабатывать новые управленческие паттерны, которые пригодятся в дальнейшей работе. Для меня это в том числе и возможность ближе познакомиться с менти, научить их преодолевать те трудности, которые я уже преодолел, и самое главное помочь в определении траектории дальнейшего карьерного роста.

О себе:
Область экспертизы: управление большими командами, решение нестандартных управленческих развилок, формирование траектории карьерного развития, ускорение движения по карьерной траектории.
Опыт: больше 20 лет на управленческих позициях, уже в 24 года был управляющим регионального филиала одного из крупнейших банков с командой более 150 человек, смог двигаться по карьерной траектории как в частных, так и в государственных компаниях. В банковском бизнесе имею очень разнообразный опыт — занимался управлением розничными продажами в сети, руководил продуктовыми подразделениями, развивал цифровые каналы и пр.
Хобби — самое любимое хобби это моя работа, а потом уже — музыка, театр, семья, путешествия, и все что связано с миром цифры и новых технологий.

Чем интересен менторинг:
Желание передать 20-летний опыт управления HR в банковской сфере. Возможность помогать людям расти

О себе:
Окончил Абердинский Университет по специальности «Менеджмент» с уклоном в управление человеческими ресурсами. Прошел путь от хедхантера в executive search агентствах до HRD в крупных банках.
В 2022 году занял 2-е место в рейтинге лучших директоров по персоналу по версии Коммерсант. Считаю, что каждый может быть CEO в своём направлении, если будет развиваться и даст себе свободу в мышлении.
Видел много людей и разных ситуаций, много историй успеха, а также неудач (что иногда важнее, чем успех). Знаю много разных вариантов развития карьер в крупных корпорациях. Говорят, я неплохо разбираюсь в людях, доверяю и даю возможность реализовываться своей команде, всегда за здравый смысл и чувство юмора.

Достижения:
за период работы HRD в Альфа-Банке компания попала в топ-3 лучших работодателей России в рейтинге HeadHunter, получила золото в рейтинге Forbes и признана сообществом одной из самых прогрессивных и технологичных компаний с точки зрения развитости HR-процессов.

Хобби: Путешествия, спорт

Чем интересен Менторинг:
Мне интересно выступить в роли ментора по следующим причинам:

1. Получить новый опыт для себя;
2. Передать накопленные знания и опыт;
3. Быть полезной участникам (менти) в личностном развитии и росте

О себе:
Опыт работы 20 лет в банковской сфере, 13 лет в индустрии private banking на руководящей позиции. Мама 3х мальчиков. Экспертиза: построение команды, коммуникации, инвестиции. Из последних личных достижений окончила курс бизнес школы Сколково по женскому лидерству (2023), достижения в бизнесе А-Клуб имеет ряд международных наград, 2й год подряд лучший банк для состоятельных клиентов. Хобби: чтение, обучение, путешествия

Чем интересен Менторинг:
Менторинг важен и интересен в первую очередь — передачей знаний, развитием гибких навыков. Готова рассказать о своем личном опыте, об опыте формирования успешной, эффективной, яркой команды, прокачать себя как «лидера- наставника»
Плюс — эмоциональный вклад, стремление видеть, как знания помогают другим.
Вдохновить развиваться, подсказать неочевидные решения, оценивать ситуации с разных точек зрения.

О себе:
Области экспертизы

• Стратегическое управление
• Технологии процессного/проектного управления
• Операционное управление, клиентский сервис (суперсервис)
• Управление изменениями
• Умение строить и развивать отношения + профессиональные компетенции в части функции Бизнес-линии «Сервис и взыскания»

Чем интересен Менторинг:
Поделиться опытом и знаниями с коллегами.
Почерпнуть для себя что-то новое.

О себе:
Области экспертизы
Опыт:

• Управление нефинансовыми рисками в балансе с бизнес-интересами
• Создание и поддержание эффективности мультиэкспертной команды и кроссфункциональными проектами.
• Организация работы международных команд и проектов.
• Формирование рыночных стандартов на базе профессиональных объединений и экспертных советов

Достижения: Несколько персональных и командных премий International compliance association, премия SAP за инновационное технологическое решение
Хобби: коллекционирование впечатлений.

Чем интересен Менторинг:
Хороший способ посмотреть по-новому на многие привычные вещи.

О себе:
Розничное кредитование, кредитование в ММБ, управление рисками.
В 2003 году закончил МФТИ и с тех пор практикуюсь в управлении рисками и математическом моделировании.

Чем интересен Менторинг:
В А-Клубе мы работаем с особенными клиентами. Самыми богатыми. Самыми успешными. Самыми требовательными. Такая работа предполагает наличие особых навыков, как в части hard skills, так и soft skills.
Возможность поделиться своим опытом использования микса этих навыков, мотивации команды, проведения (почти всегда сложных) переговоров — это возможность сделать свой посильный вклад в развитие бизнеса Альфа-Банка в целом.

О себе:
Более 20 лет в инвестиционном бизнесе.
Более 10 лет в Альфа-Групп.
Область экспертизы: инвестиции (от облигаций до VC), продажа инвестпродуктов, создание новых продуктов (NPD), сложные переговоры, мотивация команды, публичные выступления.
Хобби: баскетбол, яхтинг, русский бильярд, покер, игра на фортепиано.

Чем интересен Менторинг:
Пока не знаю, выясним в процессе.

О себе:
Область экспертизы: инвестиции, private banking, работа с высокосостоятельными клиентами.
Опыт: 15 лет в сфере управления крупным частным капиталом и корпоративных финансах (HSBC, Barclays, БКС).
10 лет в А-клубе.
Достижения: прошел путь от финансового советника до дивизионального руководителя А-клуба.
Хобби: триатлон, фортепиано, вокал, квизы.

О себе:
Мой путь в банковской сфере начался в 2014 году, когда я закончила университет. Я позвонила в отдел кадров одного из банков и предложила свою кандидатуру. Все очень удивились, от того и согласились со мной встретиться. Я проработала универсальным сотрудником 9 месяцев (сидела в кассе, выдавала кредиты, работала с наследством, оформляла депозиты и даже продавала лотерейки). После меня пригласили стать менеджером в премиум направлении. Там, я впервые познакомилась с инвестициями. Стала лучшим сотрудником года и получила предложение сформировать с нуля базу в Вип подразделении банка. За 4 года ни разу не опускалась ниже 3 строчки среди всех финансовых советников в России. В 2019 году я приняла решение переехать за 1200 км от родного города, в Казань. Это мой новый дом. Я невероятно ценю себя за то решение. Ведь оно стало важным толчком в моем развитии. В Казани я стала территориальным руководителем развития продаж в одном крупном брокере. И через 4 года получила предложение от Альфа-банка возглавить private офис А-Клуба в Казани. Удивительно, но я никогда обо всем этом не мечтала. Ведь уже с института я шила и занималась дизайном одежды))) Я просто всегда с удовольствием и виденьем, что я за это получу, выполняла свою работу. Меня вдохновляли путешествия и красивая жизнь. Сейчас это также остается моим стимулом. Я работаю в красивом месте и обожаю свою работу. Порой мне бывает очень сложно, но также очень интересно. Оглядываясь назад, я считаю, что такой путь может пройти только сильный духом и умеющий сам себя мотивировать человек. Ведь рядом со мной почти никогда не было руководителей, которые бы меня поддерживали и направляли. Пройти этот путь гармонично мне помог коучинг и медитации. Сейчас я с радостью поделюсь своим опытом и вдохновлю тех, кому предстоит путь роста. Ведь когда есть рядом тот, кто посветит фонариком в темноте, идти намного проще и быстрее.

Чем интересен Менторинг:
Я хочу помочь в развитии и переосмыслить свои результаты

О себе:

1. Создание Команды
2. Управление проектами
3. Работа в условиях неопределённости

Чем интересен Менторинг:
Делиться опытом и знаниями

О себе:
Формирование эффективной команды

Чем интересен Менторинг:
Возможностью попробовать себя в качестве ментора, поделиться своим профессиональным и личным опытом с другими. Возможностью передать дополнительные знания и профессиональные навыки, которые позволят повысить эффективность работы.

О себе:
Область экспертизы:

• формирование, управление и развитие команды,
• кредитная экспертиза, экономический анализ деятельности предприятия
• развитие отношений с ключевыми клиентами и органами власти

Достижения:

• в студенческие годы получил два красных диплома с средним балом 5.0, был Потанинским стипендиатом
• сформировал лучшую банковскую команду в регионе
• обеспечил стабильный ежегодный прирост бизнеса
• увеличил долю банка в регионе.
• обеспечил присутствие Альфа-Банка в новых субъектах ДФО (запустил корпоративный бизнес в Якутии, открыл первый офис в Амурской области, реализуются проекты по открытию офисов в ЕАО, Магадане и на Камчатке)
• участвовал в разработке и реализовал совместно с МСП-Банком первый в РФ кредит с гос. поддержкой
• занимая должность директора регионального центра «Тихоокеанский» заняли 1 место среди дивизионов в сегменте Малого бизнеса.

Хобби:

• активный спорт (зал, стендовая стрельба, сноуборд, горный велосипед и т. д.)
• активный отдых на природе (охота, рыбалка)
• путешествия

Чем интересен Менторинг:
Систематизировать свои знания и навыки. Помочь руководителям не совершать ошибки, которые совершал сам.

О себе:
Опыт: прошел путь от менеджера до Регионального управляющего, работал в трех разных регионах.

Экспертиза: Формирование и управление большой командой, продуктовая и процессная экспертиза в РБ, СБ, ММБ.

Чем интересен Менторинг:
Возможность поделиться опытом с коллегами
Получить взгляд со стороны на продукты и процессы
Личное развитие в рамках менторства

О себе:
Работа с бюджетной сферой в рамках ЗП, 2−3 место по доле рынка на конец 2022 года
Работа с GR
Опыт — 10 лет работы в банке, в разных бизнес линиях
Хобби — бокс (кмс)

Чем интересен Менторинг:
Делиться и обмениваться опытом.

О себе:
Построение эффективной команды, продажи, сложные переговоры, реализация крупных корпоратиных сделок.

Чем интересен Менторинг:
Появилась потребность отдавать… опыт, знания

О себе:
30 лет в банковской сфере, от контролера вкладных операций до регионального управляющего, рост бизнеса под моим управлением

Чем интересен Менторинг:
Поделиться собственным опытом и навыками для придания уверенности, толчка, ускорения или мудрости менти.

О себе:
Область экспертизы:

• Формирование/подбор качественной, эффективной и неравнодушной команды.
• Проведение переговоров клиентами.
• Переговоры внутри команды. Атмосфера в коллективе.

Опыт:
18 лет в банковском ремесле, в т. ч. 7 лет в Альфа-Банке.
От консультанта ФЛ, кредитного инспектора ФЛ и менеджера по привлечению ЮЛ, до заместителя управляющего корпоративного бизнеса, регионального руководителя СКБ и Управляющего филиалом.

Чем интересен Менторинг:

• Возможность поделиться своими знаниями с новыми региональными управляющими и помочь в оперативной адаптации на новом месте
• Прокачать свои скиллы как наставника (ментора)
• Получить новые знания и опыт

О себе:
Работа в банковской сфере с 2002 г.
Развитие филиальной сети Русь-банка (Республика Бурятия, Чита, Иркутск);
Работа управляющим Газпромбанка в Улан-Удэ с момента открытия и курирование бизнеса в Забайкальском крае, вывод офиса на самоокупаемость за 1,5 года.
Лучший сотрудник ГПБ.
ВТБ — заместитель управляющего по корпоративному бизнесу, вывод офиса в Улан-Удэ в лидеры на региональном рынке и лучший офис по сети по итогам 2019 г.
По совместительству с 2006 г. по 2015 г. работала преподавателем в Восточно-Сибирском Технологическом Университете по дисциплинам: финансовый менеджмент, менеджмент, банковское дело и пр.
Кандидат экономических наук.

Чем интересен Менторинг:
Возможность поделиться опытом и экспертизой.

О себе:

• Запуск нового региона.
• Формирование команды.
• Поддержание вовлеченности команды.
• Клиентская работа СКБ и ММБ.

Чем интересен Менторинг:
Интересно узнать, насколько мой опыт эффективен и полезен коллегам из других регионов.

О себе:
В Альфе 21 год. Область экспертизы: привлечение и работа с крупными и проблемными клиентами; формирование и управление командой.
Достижения: первое региональное подразделение, которое стало победителем во внутибанковском конкурсе «Лучшие из лучших» в номинации «Выдающийся результат для бизнеса», победители областного конкурса «Лидеры экономики» в номинации «Лучший Банк», являемся лидерами в регионе по кол-ву счетов клиентов среднего бизнеса, занимаем первое место в банке по доле рынка ЗП карт по бюджетным организациям и т. д. Хобби: спорт, туризм.

О себе:
Прошел путь от менеджера до регионального управляющего (28 лет) за 6 лет. Работал на руководящих позициях в Импэксбанке, Райффайзенбанке, Юниаструмбанке, ВТБ24, Ф К Открытии, МИнБе.

О себе:

• Менеджер по продажам
• Начальник отдела продаж
• Заместитель управляющего по бизнесу
• Региональный управляющий

О себе:
Банковскую карьеру начал в Райффайзен Банке с должности DSA в автосалоне. В Альфа-Банке с 2010 года, первая должность — менеджер продаж корпоративного блока. Возглавлял Альфа-Банк в 3х регионах — Волгоградская область, Краснодарский край, сегодня Региональный управляющий г. Санкт-Петербург и Ленинградская область.

С чем я готов помочь:
— Масштабирование команды
— Сложные переговоры
— Управление изменениями
— Построение сильных команд
— Усиление лидерской позиции

С какими запросами можно обращаться:
Как построить эффективную команду, работающую на сверхрезультат. Как развивать отношения с властью. Самодисциплина и самомотивация. Работа и спорт.

Дополнительная информация:
Школа с медалью, университет с красным дипломом. Защита кандидатской диссертации в Риме, к.э.н.

Работал по контракту ООН в Пакистане. Лейтенант ПВО, командир ЗРК Стрела-10.

В 2024 году пробежал свой первый марафон. Вызвали на бой команду Москвы в «Гонке героев» и победили :)

О себе:
23 года в банковском секторе. Начал карьеру с операциониста по ФЛ, прошел несколько подразделений в разных должностях. Всегда брался за сложные проекты. Имею опыт развития сети. Альфа — мой 3-й банк и самый удачный опыт, потому что именно Альфа дала мне максимальную свободу выбора, принятия решений, раскрыла мой не использованный ранее потенциал.

С чем я готов помочь:

• Стратегическое видение;
• Сложные переговоры;
• Управление изменениями;
• Преодоление «стеклянного потолка».

С какими запросами можно обращаться:
Оценка рынка и его потенциала. Взвешенный подход ресурс против рынка. Удержание ключевых сотрудников/замов/директоров по бизнес линиям. Решение сложных задач и мотивация команды на их решение.

Хобби:
Люблю домашних животных, гитары и все что сними связано, коллекционирую редкие виниловые пластинки и часто их слушаю. Не люблю жить в городе. Считаю, что у человека должна быть большая семья.

О себе:
Работаю, в Альфе более 20 лет. Пришел студеном четвертого курса. Начинал свой трудовой путь в отделе по работе с залогами. Работал рядовым сотрудником, начальником залогового отдела, затем начальником кредитного отдела, затем зам директора по корпоративному бизнесу. Этот путь был пройден за четыре года. Затем несколько лет занимал разные позиции в корпоративном бизнесе. Последние 8 лет возглавляю Воронеж как единый лидер.

С чем я готов помочь:

• Управление изменениями;
• Усиление лидерской позиции;
• Work life balance, быть успешным на работе и дома;
• Построение личного бренда.

С какими запросами можно обращаться:
Эффективная команда, выстраивание отношений с властью, новые вызовы, пилотные проекты

Хобби:
Разносторонний человек. Много увлечений. Рыбалка, охота, спорт, активный отдых, шахматы и т.д. Любитель русской бани и приготовления блюд на костре.

О себе:
Свыше 50 тыс часов управленческого опыта

С чем я готов помочь:

• Масштабирование команды;
• Стратегическое видение;
• Сложные переговоры;
• Управление изменениями;
• Построение сильных команд;
• Усиление лидерской позиции;
• Преодоление «стеклянного потолка»;
• Work life balance, быть успешным на работе и дома.

С какими запросами можно обращаться:

• Бизнес, Стратегия, Тактика, Action Plan;
• Формирование команды и вывод на лучшие бизнес показатели;
• Лидерство;
• Проектный менеджмент (Спец.проекты).

О себе:
Замужем, двое детей. Счастливая семейная жизнь является стимулом для успешной карьеры. Имею опыт работы в двух банках: СБ РФ и ВТБ. Разработала и внедрила систему планирования и продвижения услуг юридическим лицам в Липецком отделении СБ РФ, распространила на всю Липецкую область, занималась развитием бизнеса с крупными клиентами Банка. В Банке ВТБ была награждена грамотой Заместителя Председателя правления ОАО Банк ВТБ за «большой личный вклад в развитие бизнеса ОАО банк ВТБ с региональными клиентами». В 2009 году была приглашена на работу в ОАО Альфа-Банк на должность управляющего. В Альфе зарекомендовала себя как руководитель РП с большими показателями по проникновению в рынок региона по всем бизнес-линиям, неоднократный призер рейтинга регионов, активный ментор кадрового резерва на позиции РУ ДУС, участник рабочих групп от РУ по широкому кругу проблемных вопросов региональной сети, умею растить преемников.
Имею ученую степень кандидата экономических наук.
Выращиваю английские розы, зимой катаюсь на горных лыжах.

С чем я готова помочь:

• Женское лидерство;
• Work life balance, быть успешным на работе и дома;
• Построение личного бренда.

С какими запросами можно обращаться:
По широкому кругу вопросов от бизнес вопросов, построение карьеры, как быть просто счастливым человеком.

Дополнительная информация:
Принципиальность, порядочность, оптимизм.
В период общей неопределенность очень важно оставаться верным себе. Ведь принципы- убеждения, которые нами руководят: «На том стою и не могу иначе» (Мартин Лютер). Для управленцев наличие принципов критически важно, они помогают оптимизировать процесс принятия решений. В некоторых сложных ситуациях принципы фактически становятся единственным основанием.
Руководствуясь принципами порядочности, легче и быстрее принимать справедливые решения. Порядочный человек способен увидеть в другом его лучшие стороны и черты характера. Именно это качество мне помогает выстраивать долгосрочные доверительные отношения в бизнесе, социуме, семье.
Я — врожденный оптимист. Вижу звезды сквозь терни. Мотивация — это ведь психофизический процесс. Вся внутренняя мотивация создается в голове и поддерживается когнитивной деятельностью. Если сказать просто — все дело в мыслях. Этим с командой и занимаемся ежедневно — взращиваем оптимизм.

О себе:
Трудовой путь начал в 16 лет переводчиком английского языка, когда еще одновременно учился в школе. После окончания института работал мастером участка в сборочном цехе на производственном предприятии. В банковской сфере работаю с 2003 года, начинал с самой младшей рядовой должности, через 10 лет был назначен управляющим одного из филиалов банков. В Альфа-Банке работаю с 2019 года в должности Регионального управляющего.

С чем я готов помочь:

• Масштабирование команды;
• Стратегическое видение;
• Построение сильных команд;
• Усиление лидерской позиции.

С какими запросами можно обращаться:
Как постоянно развиваться и не бояться брать ответственность.

Хобби:
Мотоспорт, охота, рыбалка, водный туризм, радиолюбительство.

О себе:
Построил карьеру с должности менеджера по продажам и обслуживанию в салоне сотовой связи «Билайн» до регионального управляющего Альфа-банка в Рязани за 8 лет.
В 2020 году вошел в ТОП-2 лучших директоров малого бизнеса Альфа-банка в стране.
С 2021 г более 3-х лет успешно руковожу бизнесом в регионе, дважды подряд став лучшим регионом в рейтинге городов 2022,2023 г.
Два года подряд со своей командой выигрывал всероссийские конкурсы с поездкой на Камчатку и в Шанхай.

С чем я готов помочь:

• Стратегическое видение;
• Управление изменениями;
• Построение сильных команд;
• Work life balance, быть успешным на работе и дома;
• Построение карьеры

С какими запросами можно обращаться:

• необходимо собрать команду с нуля и вывести на эффективность;
• необходимо из не результативной/не эффективной команды сделать лучшую в дивизионе/стране;
• необходимо научиться гибко реагировать на любые изменения и находить новые пути решений;
• ты недавно стал руководить теми, с кем раньше работал рядом в отделе и ходил на обед;
• необходимо замотивировать команду или отдельного сотрудника, или сплотить команду ради единой цели;
• необходимо показать результат в другом городе, в новой должности и команде, а также быстро адаптироваться после переезда.

Дополнительная информация:
Мне 32 года, я один из самых молодых региональных управляющих (если точнее — второй по молодости)
У меня прекрасная супруга и маленькая дочка 3.5 годика
Играю в футбол/футзал, но мечтаю вернуться в хоккей)
Люблю настольные игры, а еще музыку (петь, играть)

Слоган по жизни: «Честным быть выгодно».

О себе:
За более чем 12 лет работы в банке пройден путь от менеджера сопровождения Клиентов крупного корпоративного бизнеса в Саратовской области до Регионального управляющего в Краснодарском крае

С чем я готов помочь:

• Построение сильных команд;
• Построение личного бренда.

С какими запросами можно обращаться:

• Построение и укрепление корпоративной культуры в команде разного масштаба.
• Инструменты и методы формирования личного бренда как внутри команды, так и на рынке (GR, PR)

Дополнительная информация:
Отец двух детей. Увлекаюсь плаванием и стендовой стрельбой.

О себе:
Работаю первым лицом Банка в регионе с 2018 года. (Банк Открытие/Альфа Банк)
Хороший опыт построение команды и бизнеса с нуля. Начинал свою карьеру в корпоративном блоке и проработал там около 7 лет.
Являюсь председателем экспертного совета, НО Фонд развития Амурской области с 2022 года. Последние 6 лет вхожу в ТОП 3 РУ по интегральным показателям.

С чем я готов помочь:

• Стратегическое видение;
• Сложные переговоры;
• Управление изменениями;
• Построение сильных команд;
• Построение личного бренда

С какими запросами можно обращаться:

• Построение сильной команды лидеров.
• Выстраивание отношений с GR в регионе.
• Стратегическое видение
• Построение личного бренда

Чем интересен Менторинг:
Несколько коллег уже обращались с таким запросом. Надеюсь, мой опыт кому-то может быть очень полезен.

О себе:
Формирование/Управление команды
Маркетинг и коммуникации
Менеджмент проектов
Публичные выступления

О себе:
Отвечала за пиар и коммуникации в банках (и не только), считаю, что пиар — это умение создавать мосты между людьми за счет правильных идей, интонаций и слов. Во всех этих вещах нас не скоро заменит искусственных интеллект, поэтому есть время совместно отточить мастерство.

С чем готова помочь:
— Стратегическое видение
— Сложные переговоры
— Управление изменениями
— Построение личного бренда

С какими запросами можно обращаться:
Помогу разобраться, как сформировать уверенность в донесении big idea до команды, и как эти смыслы увидеть: во всем, что делаешь. Как не бояться публично выступать. Как найти подход к любому человеку и провести даже сложные переговоры с положительным результатом

Дополнительная информация:
Считаю, что лучший совет, как поставить классную речь и структурировать мысль: полюбить отправлять самому себе голосовые сообщения и взять за правило переслушивать их. Вы удивитесь, какой это крутой тренажер

Чем интересен Менторинг:
Возможность поделиться знаниями и опытом, помочь решить актуальные вопросы.
Подумать и структурировать эти самые знания и опыт для себя.
Порефлексировать.
Поразмышлять вместе с менти — одна голова хорошо, а две лучше.

О себе:
Область экспертизы:
Математика, Data Science, машинное обучение, искусственный интеллект.
Научный аспект и прикладной.
Внедрение умной автоматизации в реальные бизнес-процессы. Изменение и оптимизация привычных процессов.

Опыт в банкинге, ритейле, страховом бизнесе.
Хобби: мировой спорт (весь подряд), фантастика, квизы и ЧГК.

Чем интересен Менторинг:
— Возможность делиться опытом
— Возможность познакомиться с коллегами с опытом в других направлениях

О себе:
— Data Science
— Машинное обучение
— AI
— Искусственный интеллект

Чем интересен Менторинг:
Помогать другому развиваться здорово и развивает самого ментора

О себе:
Сопровождение операций КИБ, брокерского бизнеса, казначейства.
Опыт работы более 25 лет, формирование и мотивация успешной команды.

Чем интересен Менторинг:
Есть возможность узнать что-то новое за пределами своих профессиональных обязанностей

О себе:
Работаю в Альфа-Банке более 17 лет.

Область экспертизы — от методологии процессов до построения команд (с нуля).

Достижения — создание в Банке центров компетенций по роботизации, распознаванию, электронному архиву (документооборот) и пр.

Хобби — чтение художественной литературы.

Чем интересен Менторинг:

• Знаю на личном опыте насколько помогает менторство и наставничество в развитии. Готов свой накопленный опыт передавать коллегам для собственного развития и применения на практике
• Лично для меня школа менторства — это первый опыт. Ранее имел практику проведения тренингов и наставничества. Хочу проверить себя в новой роли и быть полезным для менти.

О себе:
Опыт более 20 лет в банковской сфере, из них более 14 лет на руководящих позициях. Экспертиза в выстраивании процессов, координации, решении нестандартных вопросов, инфраструктура для эффективной личной работы.

Чем интересен Менторинг:
Менторство — это возможность делиться накопленным опытом и экспертизой, помогать коллегам решать актуальные задачи/ по новому взглянуть на ситуацию и всегда верить в успех.

О себе:
В финансовой сфере более 20 лет.
Готова поделиться опытом:
— управление многофункциональным проектом в Альфа в роли CJO (от привлечения клиента до полного сопровождения: продажи в всех каналах билайн, кастомизир. продукты, кастомизир. портфельная стратегия, ответственность за P&L, качественный рост проекта)
— запуск нового проекта с нуля в МТС финтех, M&A (структура и условия сделки, согласование бизнес модели, защита на уровне Правления, СД, интеграция и запуск новых компаний, подбор команды, запуск MVP, масштабирование бизнеса);
— успешные переговоры с внешними партнерами на разных уровнях (включая топ), крупные долгосрочные контракты, стратегическое партнерство (МВидео, Связной, Билайн, МТС);
— управление командой до 500 чел., (организация эффективной структуры, обучения и развития команды, мотивации на достижение супер целей).

Чем интересен Менторинг:

• Есть желание делиться опытом и наблюдениями
• Могу помогать преодолевать трудности, искать пути решения в сложных кейсах, делиться профессиональной и жизненной экспертизой
• Научить как подбирать классных ребят в команду и создавать дружный коллектив
• Где и как искать вдохновение руководителю и уметь «выныривать» из трудовых будней
• Как заботиться о себе, чтобы быть в ресурсе.

О себе:
Лидер поддержки кредитных портфелей и клиентского сервиса (middle&operation).
Мастер создания команд и подразделений с нуля.
Эксперт запуска продуктов, процессов, технологических изменений. Консультант в сфере недвижимости и ипотеки. Управленческий опыт более 18 лет.

Чем интересен Менторинг:
Передача своего опыта и знаний — лучший способ для личного развития

О себе:
17 лет банковского опыта.
Опыт построения систем продаж и дистрибуции, как B2C, так и B2B формата.
3-й зарплатный портфель в стране, лучшая динамика прироста портфеля на рынке 3 года подряд, лучшая команда на рынке
Хобби: мотоциклы

Чем интересен Менторинг:
Взглянуть на свой профессиональный и жизненный опыт в ретроспективе.
Быть полезной человеку с запросом.

О себе:
Большой и насыщенный яркими событиями трудовой опыт.
Экспертиза в организации продаж и создании эффективных команд, нацеленных на амбицию.

Чем интересен Менторинг:
Хочу помогать целеустремленным коллегам, имеющим запрос и амбиции профессионального и личностного роста.
В том числе считаю, что мероприятие полезно и для моего саморазвития и расширения кругозора.

О себе:

• Имею хорошую экспертизу в области розничного кредитования — запуска новых проектов и продуктов.
• Отвечал за развитие разных типов залоговых кредитов в роли лидера продаж и роли CPO (продукты).
• В альфе в кратчайшие сроки запустил продукт benchmark.

Чем интересен Менторинг:

• Сделать полезное дело для другого человека и для Банка, поделившись своим личным профессиональным опытом с другими
• Возможность под другим углом взглянуть на свой трек, свои успехи и ошибки. Самому становиться лучше, через менторинг других
• Возможность познакомиться с новыми крутыми людьми, развивая свой нетворкинг внутри Банка.
• Развитие личного бренда внутри Банка

О себе:

• Запускаю и развиваю банковский бизнес в новом сегменте «семья».
• Создаю с командой продукты, которых еще нет на рынке.
• Регулярно выступаю с результатами и планами перед Топ-руководителями Банка.
• За полгода превратил семейный стрим из 15 человек в клиентский путь, в котором почти 100 человек и более 15 различных зон экспертиз.
• Самый молодой руководитель на своем карьерном уровне (в Альфе и везде ранее).

Эксперт в вопросах продуктовой стратегии:

• структурировании проектов, задач, информации, клиентского опыта
• подготовки презентаций и публичных выступлений
• выстраивания политических связей внутри организации
• люблю соревноваться и стремлюсь быть лучшим

Фанат кибер-спорта, модной одежды и быстрой езды.

Чем интересен Менторинг:

• В Менторинге я смогу реализовывать и развивать свои навыки наставничества.
• Смогу развивать лидерские качества, через помощь и ответы на вопросы коллег, коммуникацию и поддержку в реализации их задач.
• Смогу расширить круг моего общения внутри Альфы.
• Ну и самое главное — это помощь и поддержка в росте моих коллег, расширении и развитии их компетенций и эффективности. Вместе с их ростом будет и мой (1+1=11)

О себе:
Область экспертизы:

• Формирование и управление командой
• Scrum, Agile, Проектное управление
• КПЭ управление результатом;
• Аналитика, Отчетность (исследования на основе данных).

Достижения — запуск с нуля:

• управленческая аналитика и архитектура данных (витрины)
• система мотивации и мониторинг КПЭ
• система планирования (каналы, регионы)
• управление результатом (исполнение MBO)

Хобби: настольный теннис, большой теннис, волейбол, путешествия.

Чем интересен Менторинг:
Менторинг дает возможность познакомиться с талантливыми ребятами, быть полезной.
Поделиться опытом.

О себе:
Опыт:
В брокерском бизнесе с 2007 года.

О себе:
20+ лет опыта в крупных российских банках (Альфа-Банк, Сбер, Юникредит, Райффайзенбанк). 16 лет управленческого опыта в розничном бизнесе: продажи, управление продуктами, сегментами, проектный менеджмент, разработка цифровых продуктов, клиенсткий опыт, проекты в сфере ESG и многое другое.

С чем я готова помочь:
— Управление изменениями;
— Построение сильных команд;
— Операционная эффективность и оптимизация;
— Училение лидерской позиции;
— Построение карьеры.

С какими запросами можно обращаться:
— Когда перед вами стоит задача из разряда «пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что»;
— Когда нужно выбраться из кризиса быстро и желательно без потерь;
— Когда нужно построить что-то совершенно новое, по-другому, так, как никто ещё не делал до вас.

Хобби:
Люблю экстремальные виды спорта, путешествия, музыку

О себе:
Моя карьера началась в страховании. В РОСНО, AIG и MetLife — лидерах рынка — я выросла от специалиста до операционного директора.

Потом был потрясающий опыт смены индустрии. Я перешла в FMCG в компанию AMWAY где отвечала за продажи и операции двух регионах: Поволжье и Казахстан.
В индустрии MLM я продолжила развитие в компаниях ForiseGroup и NewAge в роли Исполнительного директора. И отвечала за развитие бизнеса в нескольких странах: Россия, Казахстан, Украина, Беларусь и др. Реализовала масштабный проект M&A, который привел к х10 росту бизнеса за 2 года.

И сейчас в Альфе, мне удалось найти применение как опыту из финансовой сферы, так и из MLM. В проекте «Свой в Альфе» я отвечаю за создание и развитие сервисной поддержки партнёров.

За всё время работы в моей зоне ответственности были очень разные функциональные направления: андеррайтинг и оценка рисков, сервис, операционка, продажи B2B и B2C, логистика, финансы, ИТ и бизнес-анализ, HR, маркетинг, комплайенс. Буду рада поделиться своим опытом.

С чем я готова помочь:
— Масштабирование команды
— Стратегическое видение
— Управление изменениями
— Операционная эффективность и оптимизация
— Построение карьеры

С какими запросами можно обращаться:
Первые шаги как ментор я сделала в 2016 году. И мой любимый запрос от менти: «Можно об тебя подумать о???»
И вот о чем можно «об меня» подумать:
— Как вынырнуть из операционки, увидеть большую цель и перейти на стратегический уровень управления. Можно ли это сделать на средних управленческих позициях и что это может дать
— Как внедрить изменения, чтобы их поддержала и команда и руководство. Как закрепить эти изменения
— Как быстро и эффективно масштабировать команду. Моя команда в Альфе, для примера, за 6 месяцев выросла с 2 до 158 человек
— Как сделать, чтобы процессы не сбоили. Как найти причину неэффективности процессов
— Что делать, если чувствуешь свой потенциал роста, но «застрял» в текущей роли

Хобби:
Я мама 6-ти классника. Учу сына играть в шахматы и решать олимпиадные задачки по математике. Обожаю путешествовать с комфортом. Всегда уделяю время спорту: плавание, йога, пилатес. Рисую пастелью и маслом, но пока только для себя и близких. Свободно говорю на английском и чуть-чуть на испанском. Имею степень Executive MBA по стратегическому менеджменту.

О себе:
У меня высшее экономическое образование в СПбГУ 2002 г и высшее психологическое образование в МГУ 2022 г, Начинала я с простого менеджера на фронте в 2002 году и далее продолжал свой путь в ипотеке, работала в в КИТ Финансово Банке, Открытии, Банк Санкт-Петербург. В 2012 начала работу в Москве в Банке Москвы в статусе дивизионального директора и спустя 4 года в 2016 году перешла в Уралсиб и возглавила Ипотеку, и уже в 2018 году перешла в Альфа-Банк и возглавила продажи в Ипотеке, и в 2023 году уже возглавила ДРП.

С чем я готова помочь:
— Стратегическое видение;
— Сложные переговоры;
— Управление изменениями;
— Построение сильных команд;
— Преодоление «стеклянного потолка».

С какими запросами можно обращаться:
Я могу поделиться многолетним опытом по построению сильной и эффективной команды, которая может быстро принимать изменения и действовать на опережения, работать ради результата, а не ради процесса. Как мотивировать команду двигаться всегда вперед и управлять сотрудниками с учетом их психотипа, избегать выгорания и подбирать методы управления по методу Адизеса — это и многие другие практические инструменты покажу на своем примере и научу вас, не сдаваться, добиваться и вдохновлять своих сотрудников на победы.

Дополнительная информация:
Я считаю залог успеха эффективного лидера — это постоянно учиться и развиваться, поэтому регулярно учусь сама и передаю знания команде. Признаю только практические инструменты, которые дают результат, а не просто расширяют сознание теоретически. Увлекаюсь психологией личности, с точки зрения применения в бизнесе на практике.

О себе:
Работаю в банковской сфере с 2002 года. Имею многолетний опыт работы в корпоративном направлении, создавал лучшие продуктовые решения на рынке с ростом бизнеса в 3 раза. С нуля выстроил систему управления проектами, повысил операционную эффективность. Имею большой опыт внедрения CRM-систем в банках и оптимизации бизнес-процессов. В Альфа-Банке возглавляю дирекцию и клиентский путь «Зарплатный проект», отвечает за реализацию лучшего ЗП сервиса для корпоративных клиентов и ценностного предложения для зарплатных клиентов физических лиц.

С чем готов помочь:
— Масштабирование команды
— Операционная эффективность и оптимизация
— Построение сильных команд
— Построение личного бренда
— Построение карьеры

С какими запросами можно обращаться:
В момент роста и расширение бизнеса помогу найти драйверы и инструменты роста команды, анализ и построение сильных команд и РО. Для дальнейшего личностного роста по карьерной лестнице, помогу построить личностный бренд, его масштабирование и сопровождение.

Хобби:
Безумно люблю играть в футбол, люблю активный образ жизни путешествия, горы, лыжи. Очень люблю делать сюрпризы, без повода)))Безумно люблю играть в футбол, люблю активный образ жизни путешествия, горы, лыжи. Очень люблю делать сюрпризы, без повода)))

О себе:
Более десяти лет в банковской сфере. Начинал карьеру в зеленом банке, но глаз постоянно косился в сторону Альфы. И вот в 2019 году я пришел домой.
На построение личного бренда ушло около 4 лет. Много? Не думаю так. Личный бренд — это образ человека в сознании других. Поэтому важно все: от твоей репутации, знаний, черт характера, до манеры общения и твоего чувства юмора.

С чем готов помочь:
Построение личного бренда

С какими запросами можно обращаться:

• Что такое персональный бренд;
• Зачем нужен личный бренд;
• Как стать узнаваемым внутри компании;
• Какие инструменты тебе помогут, а какие лучше не использовать.

Хобби:
Летом Европа, Зимой Азия (путешествую), арендую зал и танцую по 2-3 часа один, люблю петь от русских-народных до эстрадно-джазовых.

Чем интересен Менторинг:
Возможностью поделиться опытом с коллегами

О себе:
Экспертиза в процессах и комплаенс-рисках ММБ, финансовом анализе, создании цифровых инструментов оценки клиента и полезных сервисов для клиента, коммуникациях с клиентами.
Опыт в Альфа-Банке 15 лет, работы в банках с сегментом МСБ — 19 лет.
Достижения — победы в конкурсах банка, создание уникальных продуктов и сервисов для клиента.
Хобби — учусь IT.

Чем интересен Менторинг:
Работа мечты это та, на которой ты можешь учить и учиться. Энергия от помощи и поддержки быстрее другой конвертируется в новые идеи.

О себе:
Оптимизация процессов, продуктовая разработка.
Оптимизировала множество процессов розничного бизнеса, создала первую в России модель себестоимости продуктов методом каскада аллокаций, которая применяется и сегодня.
Запустила три крупных продукта со стабильной монетизацией и потенциалом роста.
Люблю путешествовать, учиться и пить вино с друзьями.

Чем интересен Менторинг:

• Новые скилы
• Новые знакомства
• Сам прокачаюсь

О себе:
15 лет в банкинге, из них 5 лет в рознице 10 лет в малом бизнесе
11 лет занимался разработкой продуктов (ипотека, кредиты для бизнеса, РКО, депозитные продукты, карты и т. д.).
Крайние 4 года отвечаю за онлайн и партнерский канал продаж (50% привлечения ММБ)
Был пионером рынка в продукте «Военная ипотека», «Пакеты услуг РКО», мобильное приложение для бизнеса, выплаты АСВ.
Запустил ряд новых каналов продаж малого бизнеса: Smart Distribution, Агенты 007 и т. д.
Окончил MBA НИУ ВШЭ «Стратегический менеджмент», целый ряд программ по гибкой разработке и цифровой трансформации и т. д.

Хобби: бег, плавание, велосипед, шахматы, чтение специальной литературы, English advanced.
Всегда берусь за самые сложные проекты и задачи.

Чем интересен Менторинг:
Передача успешного опыта
Вклад в успех другого
Личное развитие

О себе:
Управление регионом: Москва и Московская область, успешные практики построения команды, результативный запуск новых проектов и направлений.
Опыт в продажах более 20 лет.
В Альфа-Банке 12 лет.

Чем интересен Менторинг:
12 лет в Альфа-Банке в роли руководителя на разных уровнях, интересно поделиться багажом знаний с коллегами.

О себе:
Все про малый бизнес, построение продаж, управление командой (ми), внутренние процессы ММБ и почему так.

На позиции руководителя 18 лет, 12 из них в Альфа-Банке.

Чем интересен Менторинг:

• Нравится помогать развиваться другим людям
• Возможность поделиться опытом
• Возможность найти интересного партнера для взаимного развития

О себе:
Экспертиза: банковские продукты/процессы/продажи для розничного и малого бизнеса, финансовые технологии, платежные системы
Опыт:

• создание и запуск новых проектов и продуктов с «нуля» и построение бизнеса на их основе в банковской и платежных сферах
• создание и управление командами до 250 человек
• создание и развитие собственного бизнеса

Достижения: победитель конкурса Лидеры России 2022
Хобби: беговые лыжи

Чем интересен Менторинг:

• Передача экспертизы и опыта
• Вклад в развитие человека, заинтересованного в развитии

О себе:
18 лет в Альфа-банке, карьерный путь от специалиста по продаже потребительского кредита до руководителя дирекции в ЦО.
Могу поделиться опытом удаленного управления бизнесом (руководство рядом регионов), опытом выстраивания моделей и систем продаж и развития (в маштабах Альфа-Банка)
Лидирую ряд кросс-функциональных проектов, готова поделиться опытом выстраивания отношений в данном направлении.
Немного о себе: бегаю (бывший КМС по легкой атлетике), плаваю, люблю горы и сноуборд.

Чем интересен Менторинг:
Возможностью поделиться опытом и знаниями

О себе:
Два высших образования, опыт банковской деятельности с 2004 г.
Карьера от ведущего специалиста до Вице-президента, Директора департамента, работа в ИТ, операционной поддержке, сопровождении бизнеса, развитие бизнеса эквайринга, большой опыт в платежных технологиях.

Чем интересен Менторинг:
Могу поделиться свои опытом и узнать, какие задачи и компетенции сотрудников банка требуют поддержки и развития силами менторинга

О себе:
Большой опыт в области безрискового бизнеса — Транзакционный бизнес, полный цикл производственного процесса финансового и нефинансового продукта, от идеи до заработка на масштабе (опыт работы в этом направлении 27 лет).
Наши процессы и продукты — в топ 3 лидеров банкинга.
Топ 1−2 по доходам от безриска на сегменте МСП.

Чем интересен Менторинг:
Мне нравится помогать людям решать неординарные задачи, развивать их потенциал и достигать успеха.

О себе:

• Карьерная и образовательная стратегии
• Создание продуктов и сервисов с нуля
• Корпоративные инновации и внутреннее предпринимательство
• Управление цифровыми продуктами и командами.

Чем интересен Менторинг:
Никогда не была ментором.
Интересно в целом узнать, что он из себя представляет.
Стать полезной не только для своей команды, но и для других сотрудников Банка, основываясь на свой опыт.

О себе:
Опыт:

• 12 лет в продажах (10 лет в Тинькофф руководила отделом телефонных продаж кредитных карт, ипотечных продаж)
• С нуля запустила отдел продаж (70 менеджеров в офисе и 150 менеджеров в облачном КЦ)
• В ДОМ РФ руководила дистанционной ипотекой (за 3 месяца увеличила продажи в 6 раз)
• На текущий момент поменяла профиль и ушла в разработку, руковожу клиентским путем — онбординг и обслуживание

Чем интересен Менторинг:

• Делиться опытом
• Совместно находить решения по непростым рабочим кейсам с персоналом.
• В процессе помочь улучшить, ускорить развитие молодых руководителей.

О себе:
Дивизиональный руководитель, отвечающий за развитие малого и микробизнеса в 14 регионах РФ.
Банковский управленческий опыт 13 лет от Начальника отдела до Управляющего бизнес подразделения в топовых банках. Закончила Стокгольмскую школу бизнеса.
В Альфе 1 год, по итогам 2022 стала лучшим дивизиональным руководителем в интегральном рейтинге ММБ.
Хобби: плавание, архитектура/дизайн.

Чем интересен Менторинг:
Развитие навыков успешных коммуникаций, которые позволят переводить экспертные/профильные знания на «простой» для понимания любого человека язык. Популяризация направления кредитования внутри банка, среди клиентов и партнеров

О себе:
Область экспертизы:
Кредитование малого бизнеса, опыт работы более 10 лет от менеджера по продажам до руководителя подразделения рисков, CJO клиентского пути.

Чем интересен Менторинг:
Поддержка коллег, наставничество
Совместное достижение результата
Мотивация и тренировка навыков руководителя

О себе:

• Улучшение клиентского опыта в кредитовании
• Управление проектами и продуктовыми командами
• Создание, улучшение продуктов и процессов
• Развитие сотрудников

В Альфе вырос с позиции руководителя направления до Руководителя дирекции.
В копилке достижений:

• 2017 г. — призер конкурса «Лучшие из лучших» за внедрение проекта «Автоматический овердрафт» (внедрен продукт Экспресс-овердрафт);
• 2019 г. — три команды клиентского пути призеры конкурса «Лучшие из лучших»
• 2021 г. — команда клиентского пути призер конкурса «Alfa Award» в номинации «Суперсервис».

Чем интересен Менторинг:
Делиться опытом

О себе:
Область экспертизы:

• Продажи
• Модель управления
• Кризисное управление

О себе:

• Консультирую по построению команд продаж;
• В Альфе 12 лет — с февраля 2012 года;
• Организовала интеллектуальный Квиз 2022/2023 для всех сотрудников Микробизнеса 🅰️ Страны;
• Лучший руководитель Страны 2021;
• Наставник 16 Потока Бизнес клуба Терра;
• Запустила в банке новый сегмент Бизнеса 90−350 ;
• Выступала на China Форуме от Альфа-Банка перед тысячной аудиторией ;
• После школы работала корреспондентом в рекламном отделе Районной Газеты;
• Признана Лучшим Легкоатлетическим спортсменом в средней школе;
• Толерантна, свободна от предрассудков, всегда в хорошем настроении и открыта к новым знакомствам 🤝

С чем я готова помочь:
— Масштабирование команды;
— Женское лидерство;
— Построение сильных команд;
— Усиление лидерской позиции;
— Построение личного бренда;
— Построение карьеры.

С какими запросами можно обращаться:
— Построение системы в продажах
— Масштабирование команды
— Лидерство
— Карьера
— Подбор персонала
— Построение личного бренда

О себе:
— 20 лет в банках
— Малый бизнес
— Продажи, сервис, развитие сети

С чем я готова помочь:
— Масштабирование команды
— Женское лидерство
— Сложные переговоры
— Построение сильных команд
— Усиление лидерской позиции
— Построение личного бренда

С какими запросами можно обращаться:
— Построение команды
— Лидерство
— Продажи
— Переговоры

О себе:
В банке уже почти 10 лет. За это время работала на проектах Alfa Private, в стратегии, как Скрам-мастер и PO в ММБ, сейчас руковожу командой продакт оунеров. Выросла от эксперта до начальника управления, развиваю диджитал процессы, создаю лучший клиентский опыт, моя команда заняла первое место в Alfa Awards в направлении Суперсервиса.

С чем я готова помочь:
— Масштабирование команды;
— Женское лидерство;
— Сложные переговоры;
— Управление изменениями;
— Операционная эффективность и оптимизация;
— Построение сильных команд;
— Построение карьеры

С какими запросами можно обращаться:
Могу поделиться опытом построения карьеры в Альфе (взаимодействие с руководителем, расширение зон ответственности и тп).
Знаю, как построить сильную команду, как вести стратегические сессии, как вести огромные кросс-функциональные проекты и в целом как управлять людьми, продуктами, процессами

О себе:
За 20 лет работы в банковской сфере прошёл следующие этапы — от кредитного эксперта в сегменте ММБ до Руководителя дирекции продаж.
Огромный опыт работы с малым и средним бизнесом как на уровне ЦО, так и в региональной сети.

С чем я готов помочь:

• Масштабирование команды;
• Управление изменениями;
• Построение сильных команд;
• Стратегическое видение;
• Усиление лидерской позиции.

С какими запросами можно обращаться:

• Мне нравится делиться опытом, развивать потенциал сотрудников.
• Поделюсь практическими навыками формирования команды и её масштабирования.
• Подскажу как создавать внутри команд культуру, поощряющую инициативы и новые идеи.
• Расскажу об опыте правильной постановке целей и их достижения, о том как грамотно мотивировать и стимулировать сотрудников, объединять их для выполнения общей задачи.

Хобби:
Увлекаюсь шахматами, плаванием, бильярдом, горными лыжами, люблю путешествовать.

О себе:
Более 10 лет в финансовом секторе. Опыт работы включает успешное создание и внедрение как массовых, так и бутиков банковских сервисов и продуктов.
В Альфа-Банке пережила две трансформации: отцифровала продуктовую линейку по управлению финансовыми потоками, а сейчас развиваю направление Спецсчета для трех сегментов бизнеса.

С чем я готова помочь:

• Стратегическое видение;
• Управление изменениями;
• Построение карьеры.

С какими запросами можно обращаться:
Как ментор, я стремлюсь делиться своим опытом в области финансовых технологий и управления проектами, помогая другим развивать их навыки и уверенность в себе. Я верю в важность постоянного обучения и развития, что является основой успешной карьеры.

Хобби:
В свободное от работы время играю на барабанах и в сквош, а последние два года осваиваю серфинг.
Разнообразие хобби помогают находить баланс между работой, семьей и отдыхом, а также подчеркивают мою разносторонность и стремление к новым впечатлениям

О себе:

• 2014 год консультант по банковским продуктам дорос в 2017 году по карьерному треку до клиентского менеджера Сбербанк премьер;
• 2017 запустил Почта Банк в новом регионе заняв первую руководящую должность по розничному направлению в процессе трансформировался до руководителя корпоративного бизнеса в 2019 году;
• 2019 на конкурс основе занял место заместителя руководителя ВТБ;
• 2022 пришел в АБ сменил 2 региона на должности начальник отдела ММБ в 2025 году стал начальником управления.

С чем я готова помочь:

• Стратегическое видение;
• Управление изменениями;
• Построение сильных команд;
• Усиление лидерской позиции;
• Построение карьеры.

С какими запросами можно обращаться:

• Правильное делегирование задач;
• Вывод сотрудников на эффективность;
• Помощь в принятии стратегических решений;
• Мотивация сотрудников;
• Формирование команд.

Чем интересен Менторинг:
Предоставление экспертизы в части СБ сотрудникам смежных подразделений и блоков, получение информации о работе коллег, что критически важно для построения качественного взаимодействия и повышения общего результата Банка

О себе:

• Управление корпоративными продажами
• Управление региональными подразделениями
• Кредитный анализ

Чем интересен Менторинг:
Услышать новые идеи
Быть полезным не только в профессиональной экспертизе, но и экспертизе отношений

О себе:
Область экспертизы:
Кредитная и клиентская экспертиза.
Опыт — 23 года

Чем интересен Менторинг:
Хочу понять, чем живут сотрудники Банка в других подразделениях, какие проблемы в развитии и по итогу применить полученную информацию для развития своей команды, улучшить коммуникации.

О себе:
Развитие некредитных (транзакционных) продуктов и синергия с продажами.

С 1994 года в банковской отрасли, начинал с кассира, на моих глазах развивался банкинг в РФ и мире, работал и в маленьких банках, и в федеральных частных.

Ключевой прорыв сделал в продуктах для внешнеэкономической деятельности.

Хобби=работа.

Чем интересен Менторинг:
Я благодарен моим менторам за советы и challenge, и считаю необходимым помочь другим расти.
Менторинг полезен, если это дорога с двусторонним движением: помогая другим решать сложные задачи, заряжаешься сам.

О себе:
Область экспертизы:
Корпоративно инвестиционный бизнес, стратегия, crisis management

О себе:

• Разработка стратегий развития и продуктовых концепций;
• Разработка и вывод продуктов;
• Процессы производства ИТ;
• Эксперт в корпоративном бэнкинге;
• Управление командами, управление ресурсами;
• Проектное и процессное управление;
• Финансовое планирование и моделирование;
• 5 лет в гос банках на позициях board-1;
• Бывший профессиональный консультант (Big4) и сертифицированный аудитор;
• Развивал рынок профессиональных услуг в Монголии 2,5 года;
• Трое детей.

Чем интересен Менторинг:
Возможность делиться своим опытом с коллегами и через это лучше его осмыслять

О себе:
Область экспертизы — где мой опыт мог бы быть интересен:

• управление людьми: целеполагание, делегирование, мотивация, контроль реализации
• управление процессами и структурами
• создание эффективных и мотивированных команд
• work-life-balance
• управление временем и календарем
• структурирование презентаций и storytelling

Опыт:

• 8 лет в стратегическом консалтинге (Roland Berger Strategy Consultants)
• 5 лет в HR консалтинге (разработка систем вознаграждений для Топ-Менеджмента крупных российских и международных компаний)
• 7 лет во внутреннем HR в различных функциях (руководитель по подбору, HR директор, руководитель компенсаций и льгот)

Достижения:

• eNPS моей команды вырос с 36% в марте 2020 до 96% в октябре 2022 г.
• 2022 г.: лауреат премии «Хрустальная пирамида-2022» в номинациях «Лучший руководитель C&B» и «Лучшая система C&B»
• 2023: I место и гран-при премии «Хрустальная пирамида-2023» в номинациях «Лучшая система C&B» и «Лучший продукт для мотивации персонала», II место в номинациях «Лучшая система поддержки сотрудников» и «Лучший проект в области Well-being»

Хобби:

• играю на фортепиано
• занимаюсь спортом
• изучаю французский язык

Чем интересен Менторинг:
Являюсь Ментором у студентов, хочу развиваться в данном направлении

О себе:
Область экспертизы — продуктовый подход. Выращиваю PO из руководителей проектов.
В ВТБ запустила первые команды по agile на Едином фронте.
В Альфе запустили Alfa People web и мобильную версию

Чем интересен Менторинг:
Желание поделиться знаниями и опытом, получить новый опыт, конечно, и менторинг — возможность познакомиться с новыми интересными людьми

О себе:
Я маркетолог и работаю по специальности более 15 лет.
Достаточно позитивный интроверт.
Буду полезна вам, если хотели бы обсудить и разобрать вопросы, связанные со стратегическим планированием, маркетинговыми инструментами, построением личного бренда и сильных команд.

Хобби: Люблю путешествовать, не могу устоять от красивых книг, мечтаю о домике в Италии и своей винодельней.

Чем интересен Менторинг:
Возможность поработать с людьми из других сфер, а так же помочь собственным опытом решить задачи или проблемы коллег

О себе:
Область экспертизы: разработка программного обеспечения, развитие цифровых каналов и цифровых продуктов, цифровая трансформация, проектный менеджмент, стратегический менеджмент, People менеджмент, process менеджмент и т. д.
Прошел интересный путь от тестировщика до СЕО в малом бизнесе (тестировал, программировал, продавал, вел бухгалтерию, управлял компанией), и от руководителя нескольких аналитиков до Руководителя Департамента с численностью более 2х тысяч сотрудников в Альфа-Банке.
Катаюсь на всех видах лыж, проплываю 2 км за тренировку, люблю семью и детей. Хочу переплыть Босфор.

Чем интересен Менторинг:
Развитие и познание себя.
Уча или советуя кому-то другому — глубже разбираешься в себе.
Менти — источник вопросов, которые примеряешь на себя и оттачиваешь свои подходы на реальных ситуациях, возникающих в реальной жизни в понятном контексте.
Мне это нравится в конце концов.

О себе:
Область экспертизы — ИТ с уклоном в эксплуатацию

• Сократил ОПекс сопровождения на 1млрд за год
• Построил самый большой ЦОД Билайна
• Управлял командой эксплуатации 150 000 серверов
• Работал в разных контекстах — телеком, ИТ интегратор, интернет площадка, и теперь Банк
• Работал в разных ролях — инженер, разработчик, ПМ, руководитель, кризисный решатель, продавец
• Выпускник МАИ
• Долго учился (7лет) и защитил диплом MBA bradford University

Женат 25 лет, 2-е детей: мальчик и девочка.
Апологет постоянного личностного и профессионального развития.
Хобби — сноуборд, фрирайд, harley-davidson, kite serfing.
Люблю открытость, честность и осознанность, не люблю снобизм и неконструктивное (незрелое) поведение.

О себе:
В ИТ уже 18 лет. От просто системного администратора до CTO в небольшой И Т Компании.
За свою карьеру успел зацепить сферы розничной торговли, консалтинговых услуг, процессинга платежей, онлайн эквайринга, электронного кадрового документооборота. Сейчас активно погружаюсь в сферу EdTech.

С чем я готов помочь:

• Управление изменениями;
• Операционная эффективность и оптимизация;
• Построение сильных команд.

С какими запросами можно обращаться:
Помощь в поиске не стандартных решений, построения командной работы и организации рабочих процессов.
Поделиться опытом и узнать что-то новое.

Хобби:
Люблю учиться и стараюсь находить на это время даже в самом загруженном графике.
Обожаю фильмы и игры с качественным продуманным сюжетом.

О себе:
Начала работать в 19 лет на Московской бирже, параллельно окончила МИФИ и Финансовый Университет с красными дипломами. В Альфу пришла в 25 лет на позицию руководителя валидации статистических моделей. За время работы создала одну из лучших команд на рынке по валидации (это дата сайнтисты, которые верифицируют качество применяемых моделей в Банке). Регулярно выступаю на конференциях, делаю публикации, провожу тематические тренинги.

С чем я готова помочь:
— Женское лидерство,
— Построение сильных команд,
— Операционная эффективность,
— Work life balance

С какими запросами можно обращаться:
Если кажется, что не хватает времени ни на что и приходится работать всё больше и больше, чтобы успевать, помогу с планированием дня, работой с сотрудниками, распределением задач.

— Умею находить эффективных, целеустремлённых и активных сотрудников и могу с этим помочь
— Знаю как грамотно планировать рабочее время для обеспечения work/life balance
— Знаю методы как искать новые идеи в работе, если кажется, что всё уже придумано за вас

Хобби:
Люблю водный спорт, верховую езду и горные лыжи. Из свежих увлечений: стройка дома.

Чем интересен Менторинг:
Возможность передать опыт и найти близкого по духу человека, для расширения и формирования команды

О себе:
Кибербизопасность, фрод-мониторинг, противодействие мошенничеству.

1. 15 лет в сфере кибербезопасности
2. Комбинированный подход про бизнес-ориентированную безопасность.
3. Создатель концепции национального фрод-мониторинга.

Чем интересен Менторинг:
Делиться экспертизой и помогать сотрудникам Банка быть эффективными и быстрее добиваться своих целей

О себе:
1. Цифровая и ИИ трансформация (digital and AI transformation).
2. Управление крупными изменениями внутри компании (change management and leadership):

• кейсы/сложности по внедрению изменений;
• лидерство (задание направления, объединение людей, меры морального/материального стимулирования);
• менеджмент (планирования/бюджетирование, организация работ, КПЭ и система контроля).

3. Стратегия повышению операционной эффективности/трансформации
в Банках/Финтехе.
4. Реализация крупных программ
по трансформации текущих
бизнес-моделей работы.

О себе:
14 лет работал в ИТ (от сисадмина до ИТ-директора), 4 года Agile-консалтинга в международной компании, 4 года руковожу Скрам-мастерами Альфы.

С чем я готов помочь:

• Масштабирование команды;
• Стратегическое видение.

С какими запросами можно обращаться:
Могу поделиться опытом повышения управляемости команды при росте с 20 до 70 человек, и инструментами для визуализации стратегической ситуации и разработки стратегии.

Хобби:
Семьянин, любитель мудрости, синий пояс по бразильскому джиу-джитсу, кизомба-диджей

О себе:
🏆 Победитель номинации «Энергия инноваций» на Generation Innovation Award
🪐 Руководитель самой инновационной команды России по версии Generation Innovation Award
💼 Более 15 лет опыта в управлении изменениями, запуске передовых решений и отслеживании технологических трендов
👁 Член Академического совета ВШЭ на программе бакалавриата «Цифровые инновации в управлении предприятием»
🤩 Амбассадор Альфа-Банка
🪬 Создала с нуля систему работы с прагматичными инновациями и стартапами в Альфа-Банке
🫂 Вместе с бизнес-командами вывела Альфа-Банк на лидирующие позиции по числу пилотных запусков среди банков России и второе место в рейтинге инновационности Сколково

С чем я готова помочь:

• Стратегическое видение;
• Женское лидерство;
• Управление изменениями;
• Построение сильных команд.

С какими запросами можно обращаться:

• Работа с инновациями в корпорации;
• Поиск идей и вдохновений для развития;
• Как пройти путь от идеи до реализации;
• Как обходить преграды внедряя изменения;
• Как повысить личную эффективность с применением ИИ;
• Исследование трендов с chatGPT;
• Как писать эффективные промты;
• Как выбрать сотрудника в команду, что важно на собеседовании;
• Ритуалы для сплочения и эффективного управления командой;
• Как поставить цели и задачи, что бы их перевыполнить.

Дополнительная информация:
Люблю животных (есть кошка и собака). Инвестирую. Управляю бизнесом. Читаю. Часть задач делегирую ИИ.

Чем интересен Менторинг:
Хочу, чтобы сотрудники банка знали, что Альфа-Банк — место безграничных возможностей.

О себе:
Мой путь в Альфе начался в далеком 2003 году, когда я студентом пришел в наш банк на практику.
В этом году нашему сотрудничеству исполнится 20 лет.
За все годы работы в банке, мне никогда не было скучно — Альфа традиционно ставит амбициозные цели и требует от всех работы на максимуме. Постоянно развиваясь, банк ожидает того же от своей команды.
В Альфе множество возможностей для самореализации — мне за период моей карьеры удалось поработать в маркетинговой и финансовой аналитике, почти 5 лет проработать в дочернем банке в Казахстане в роли Директора по стратегии и CFО, а потом и Главы корпоративного бизнеса.
Теперь я отвечаю за развитие дата-функции в банке. Мне кажется, что мой опыт наглядно свидетельствует о том, что Альфа — пространство самых разнообразных карьерных возможностей, кросс-функционального и трансграничного опыта.

Чем интересен Менторинг:
Я люблю делиться личным опытом решения практических задач и проблем, а также обмениваться опытом с коллегами и черпать вдохновение.
Плюс новые истории, практические ситуации для пополнения личного опыта.

О себе:
Область экспертизы:

• Я являюсь экспертом в области работы с данными в банке с точки зрения организации инфраструктуры, сервисов и процессов вокруг них.
• Также, помимо ИТ составляющей (закупки и настройки серверов, ПО, прикладного ПО) помогаю выстраивать цифровые процессы управления данными в банке.

Опыт:

• Product owner ИТ платформ и сервисов, проектный менеджер проектов (в области: риски, финансы, комплаенс, КИБ).
• Руководитель функции управления данными, цифровой трансформации процессов департамента, бизнес-функционального сопровождения, тестирования, администрирования и разработки платформ.

Достижения:

• Разработаны и запущены ИТ продукты (Operation Data HUB, Data Integration platform, MDM + Data Quality, микросервисная платформа для бухгалтерского учета)
• Успешно реализованы проекты (579П слияние РСБУ и МСФО учета, Know Your Customer — сбор и обновление персональных данных для комплаенс процессов, Local AML) — Разработка локальной системы мониторинга противодействия отмывания доходов, внедрение CRM Siebel)
• Успешно реализована стратегия Департамента управления данными по трансформации функции BI в банке 2020−2022 г. (выстроены процессы управления данными внутри контура BI, внедрен каталог данных, проведена цифровая трансформация процессов департамента, изменен подход к функции support-a и администрирования платформ).

Чем интересен Менторинг:
Я люблю помогать людям найти в себе новые ресурсы и возможности.
С удовольствием поделюсь с коллегами своим 20-ти летним опытом работы в Альфе, жизненными лайфхаками и как в этом стремительно меняющимся мире не потерять гармонию и баланс

О себе:
Я прошла длинный и увлекательный путь по карьерной лестнице, начинала стажером. Была кредитным и клиентским менеджером, возглавляла представительство одного из банков группы в Москве.
Последние годы возглавляла корпоративный центр банковской группы, где помимо выдающихся финансовых результатов, удалось создать уникальную корпоративную культуру, которая основана на лидерстве, предпринимательстве и общих ценностях Альфы.

Чем интересен Менторинг:
Прокачать резюме и личностное развитие.

О себе:

• Экспертиза в CRM;
• Масштабирование процессов и продуктов;
• Рост и выполнение амбиций кратного роста.

Чем интересен Менторинг:
Живое общение, при котором интересно поделиться профессиональным опытом и идеями

О себе:
Область экспертизы:

• Аналитика
• Банковский опыт более 12 лет

Чем интересен Менторинг:
Возможность поделиться опытом как положительным, так и отрицательным, что позволит пройти свой путь гораздо быстрее и эффективнее для сотрудника.

О себе:
Более 15 лет опыт в розничных продуктах. Выведение на рынок новых продуктов, которые его полностью поменяли.
В части достижений на всех предыдущих местах были кратные результаты как по продажам, так и по доходам.
Люблю мотоциклы, открыл для себя мотокросс (лучший спорт, где нужно все делать противоположное от того, что советует инстинкт самосохранения).

Чем интересен Менторинг:
Мой рассказ о своем карьерном треке мог начаться так: Начала работать в банке в 2014 году с позиции оператора на исходящей линии… и прочее-прочее. Но, на самом деле, с самого старта работы, вихрь под названием «Альфа-ДНК» подхватил меня и с фразой «некогда объяснять» повел меня цели «стань профессионалом своего дела». Для достижения этой цели нужно было поработать менеджером сопровождения юр. лиц, начальником отдела, продуктологом и вот, я тут, в позиции «Руководитель направления по проектной деятельности».

С чем я готова помочь:

• Женское лидерство;
• Управление изменениями;
• Операционная эффективность и оптимизация;
• Построение личного бренда;
• Построение карьеры.

С какими запросами можно обращаться:
По вопросам запуска проектов. Интеграция проектов в стратегическое развитие банка. Умение продумать проект/продукт таким образом, чтобы процесс оставался жизнеспособным, несмотря на любые изменения на рынке.

О себе:
Мой карьерный путь — работаю с лучшими:
— Альфа-Банк
— Сбербанк
— МТС
— Nestle

В каждом направлении моей работы мне удалось создать сильную команду профессионалов, достигнуть целевых и агрессивных показателей на высококонкурентных рынках, а также внедрить новые подходы в бизнес-процессы компаний с фокусом на улучшение клиентского опыта.

С чем я готова помочь:
— Масштабирование команды;
— Стратегическое видение;
— Сложные переговоры;
— Управление изменениями;
— Построение сильных команд;
— Усиление лидерской позиции;
— Work life balance, быть успешным на работе и дома;
— Построение карьеры.

С какими запросами можно обращаться:
Расскажу про стратегическое управление и внедрение единых принципов управления клиентским опытом в банке:
— Развитие и поддержка автоматизированной системы по сбору голоса клиента (VOC -платформа), накопления данных и знаний о клиентах банка в разрезе продуктов/каналов/бизнес-линий/партнеров.
— Внедрение новых методов анализа метрик клиентского опыта и масштабирование единой сервисной модели обслуживания для клиентов.
— Разработка и реализация data driven подхода к оценке изменений продуктов/процессов обслуживания клиентов в каждой точке контакта клиента с банком.
— Внедрение инструментов продвинутой аналитики для поиска ключевых тематик негатива клиентов.
— Коммуникационная поддержка всех изменений, направленных на улучшение клиентского опыта и продвижение ценности ориентации на клиента.

Дополнительно:
Оставить после себя заметный след мечтают и надеются многие. Но мечтать недостаточно, этого можно добиться только каждодневными целенаправленными усилиями. Именно поэтому я постоянно обучаюсь, получаю опыт в разных компаниях и постоянно экспериментирую, пробуя применить свой опыт в разных проектах.

О себе:
1. Сначала выдавала кредиты, далее пошла их взыскивать как оператор контактного центра.
2. Стояла у истоков портфельной аналитики во взыскании.
3. Поняла, что цифры невозможно анализировать без знания процессов и возможностях технологий.
4. Занималась построением и изменениями процессов во взыскании, сервисе, телемаркетинге, доставке и CRM.
5. Год провела в качестве операционного руководителя доставки и вернулась обратно :)
6. Возглавила штаб самой большой бизнес-линии в Альфе

С чем я готова помочь:
— Масштабирование команды;
— Стратегическое видение;
— Управление изменениями;
— Операционная эффективность и оптимизация;
— Построение сильных команд;
— Усиление лидерской позиции;
— Построение карьеры.

С какими запросами можно обращаться:
Расскажу про стратегическое и операционное управление клиентским опытом на полном СJM клиента от телемаркетинга до взыскания.
Погружу в развитие процессов и аналитики по всем направлениям бизнес-линии Сервис и Взыскания: телемаркетинг, доставка, боты, клиентский сервис, жалобы, коллекшн.
Поделюсь:
— как интегрировать VOC в операционные процессы массовых функций;
— как дообогащать и создавать операционную отчетность;
— как быстро искать инсайты по улучшению процессов на примерах контактного центра;
— советами как улучшать клиентский опыт в конкретном канале обслуживания;
— отцифровывать операционные и процессные изменения;
— как формировать команду штаба;
— как руководить в условиях цейтнота и многозадачности

Дополнительно:
Умею рассказать просто о сложных вещах.

О себе:
9 лет в Альфе, все это время в ММБ:
— 4 года в продажах
— 5 лет в центральном офисе Банка
— лучший риск чемпион Банка 2023

Карьеру в Банке начинал с менеджера в отделении, прошел все ступени развития в продажах, после чего с позиции главного эксперта по операционным рискам стартовал в Центральном офисе.

С чем я готов помочь:
— Масштабирование команды;
— Стратегическое видение;
— Сложные переговоры;
— Управление изменениями;
— Операционная эффективность и оптимизация;
— Построение сильных команд;
— Усиление лидерской позиции;
— Work life balance, быть успешным на работе и дома;
— Построение карьеры.

С какими запросами можно обращаться:
Расскажу:
— Про управление операционными рисками
— Про процессы привлечения и обслуживания юридических лиц/индивидуальных предпринимателей;
— Про управление клиентским опытом для малого и микро бизнеса с точки зрения замеров удовлетворенности;
— Про модель управления клиентским опытом малого и микро бизнеса через кросс-функциональные команды;
— Про поиск инсайтов по улучшению продуктов и сервиса для клиентов-предпринимателей.

Дополнительно:
Интересуюсь музыкой, футболом.

О себе:
Начинала кассиром в Магните и вожатой в пионерлагере)
Строительно-инвестиционная корпорация «Девелопмент-Юг»
"Ростелеком", г. Краснодар
Администрация Краснодарского края
ГУП Краснодарского края «Центр информационных технологий»
Сбербанк, г. Москва
Альфа-Банк, г. Москва

С чем я готова помочь:
— Масштабирование команды;
— Стратегическое видение;
— Сложные переговоры;
— Управление изменениями;
— Построение сильных команд.

С какими запросами можно обращаться:
Расскажу:
— про реализацию стратегии банка по построению финансового суперсервиса и лучшего daily-сервиса для розничных клиентов.
— про управление клиентским опытом в целом по рознице и по продуктам/сервисам/каналам.
-про формирование культуры клиентоцентричности.
— про то как среди многих контрагентов находить консенсус в пользу клиента и баланс между бизнесом и сервисом, как настроить на это команду, поддерживая ценность клиентского опыта и не давая «перегореть» ребятам.

Дополнительно:
Волонтер детского хосписа Дом с маяком с 2013 года.
Обучалась МВА в Корпоративном университете Сбербанка и Анти МВА в Альфа-Банке.
За 10 лет работы в Сбербанке награждена как лучший руководитель (SberLeaders 2020) и медалью «За заслуги» (2016)
Дополнительно изучала проектное управление (IPMA), опыт внедрения Toyota Production System (Япония)

О себе:
15 лет стаж в телеком и банках, работала в международных компаниях. Более 10 лет в клиентском опыте (customer experience) от запуска первых опросов до управления стратегией и целеполаганием. Максимальная команда в моем управлении была 200+ сотрудников. Имею сертификат INSEAD, mini MBA London School of business and finance

С чем я готова помочь:
— Масштабирование команды;
— Стратегическое видение;
— Женское лидерство;
— Управление изменениями;
— Построение сильных команд.

С какими запросами можно обращаться:
Поделюсь опытом как создать сильную и сплоченную команду, построить эффективное взаимодействие внутри, поделюсь лайфхаками самоорганизации, как видеть процесс целиком и учитывать будущие изменения уже сегодня.

Дополнительно:
Занимаюсь латиноамериканскими танцами, играю на виолончели, обожаю путешествовать

О себе:
Альфа-Банк Начальник отдела аналитики 2021 — present. Зона ответственности аналитика и отчетность по клиентскому опыту в Розничном Бизнесе

Сбербанк Управление валидации Руководитель стрима «Отчетность» 2021 — 2021. Зона ответственности отчетность по модельному риску

Сбербанк «Забота о клиентах» Product Owner «BI отчетность» 2020 — 2021. Зона ответственности разработка дэшбордов, поддержка модуля отчетности CRM

Сбербанк «Забота о клиентах» Data Scientist кластера «Аналитика» 2019 — 2020. Зона ответственности разработка моделей машинного обучения

Сбербанк «Забота о клиентах» Product Owner «Аналитика обращений» 2017 — 2019. Зона ответственности ad hoc аналитика и отчетность по обращениям клиентов

Сбербанк «Забота о клиентах» Аналитик 2015 — 2017. Зона ответственности отчетность по клиентскому опыту, рассылка опросов удовлетворенности клиентам

С чем я готов помочь:
— Управление изменениями;
— Операционная эффективность и оптимизация;
— Построение сильных команд.

С какими запросами можно обращаться:
Моя главная специализация — работа с данными, особенно, данными, которые связаны с клиентским опытом. Могу рассказать как про управленческую сторону — подбор аналитиков, какие нужны компетенции хорошему аналитику, как мотивировать команду к развитию и не давать ребятам «заскучать», так и про сугубо технические нюансы — как лучше презентовать результаты бизнесу, как организовать сбор и построение отчетности, как анализировать и декомпозировать метрики, как осуществлять целеполагание, как автоматизировать рутинные задачи в отчетности и аналитике.

Дополнительно:
Образование: IÉSEG School of Management (France, Lille) Grande École, Finance Track 2014−2015
РЭУ им. Г. В. Плеханова 2009 — 2015

Увлечения: IT-технологии и программирование, инвестиции и экономика, научная фантастика, пауэрлифтинг

О себе:
В аналитике с 2007 года по настоящее время. Вне зависимости от сферы деятельности компаний всегда делал одно и тоже — выводил уровень культуры работы с данными на качественно новый уровень.

С чем я готов помочь:
— Стратегическое видение;
— Сложные переговоры;
— Управление изменениями;
— Операционная эффективность и оптимизация;
— Построение сильных команд;
— Усиление лидерской позиции.

С какими запросами можно обращаться:
Расскажу про библиотеку СХ отчетности относительно того как можно использовать в работе VOC, дообогащать операционными показателями и быстро проверять инсайты. Поделюсь крутыми методами анализа.

Дополнительно:
Знаю об аналитике все или больше!

О себе:
В Альфе уже более 8 лет. Пришла на позицию бизнес-ассистента и больше работала с клиентами внутренними. Позднее перешла в команду клиентского опыта для того, чтобы работать с впечатлениями внешних клиентов. Запускаем инструменты по обучению и вовлечению в СХ для сотрудников всех бизнес-линий и направлений.

С чем я готова помочь:
— Стратегическое видение;
— Операционная эффективность и оптимизация.

С какими запросами можно обращаться:
— Что такое клиентоцентричная культура и есть ли она в Альфе?
— Как обучаем клиентскому опыту?
— Как проводим сквозную оценку клиентоцентричности каналов и клиентских путей?
— Какие проекты и инструменты по вовлечению сотрудников в клиентоцентричную модель есть в Альфе?

Дополнительно:
Веду корпоративный TG канал по клиентскому опыту «CX Team Альфа». Если еще не подписаны, обязательно присоединяйтесь (найти можно в разделе «Сообщества» на Alfa People)

О себе:
Пришла в Альфа-Банк стажером, за 7 лет получила опыт работы с командами разных направлений бизнеса банка (Розничный бизнес, Малый и микробизнес, HR). Являюсь бизнес-партнером по CX стратегии для ММБ, СБ и лидером проекта по созданию методологии и внедрению Total Expirience (опросы VOE).

С чем я готова помочь:
— Стратегическое видение;
— Операционная эффективность и оптимизация;
— Work life balance, быть успешным на работе и дома;
— Построение карьеры.

С какими запросами можно обращаться:
Расскажу:
— Про методологию сбора автоматизированной обратной связи от внешних и внутренних клиентов банков.
— Что нужно, чтобы запустить новый опрос и как сделать это правильно.
— Где и как смотреть на результаты опросов, как работать с полученной информацией и где ее применять.
— Зачем мы запускаем VOE и как масштабируем процесс сбора обратной связи от сотрудников банка.

Дополнительно:
Знаю всё о том, как замерять впечатления клиентов!

О себе:
Я закончила факультет психологии МГУ им. Ломоносова, занималась очень интересным направлением -психосемантикой сознания.
Являюсь кандидатом психологических наук.
Более 30 лет в HR: оргразвитие, корпоративная культура, обучение, оценка, performance management, компенсации и льготы.
Работала в Газпроме, Сбертехе.
Сегодня я Product Owner команды СМОТ (система мотивации и оплаты труда) - мы создаем цифровые продукты для сотрудников, в частности сервис - Мой доход.

С какими запросами можно обращаться:
Расскажу:
- Про продуктовый подход в HR;
- Про процесс управления вознаграждениями с позитивным и комфортным подходом;
- Про то как создаются самые крутые цифровые продукты в рамках управления вознаграждением, которые полезны, прозрачны и удобны как сотрудникам так и руководителям;
- Про запуск внутренних сервисов для улучшения опыта внутреннего клиента - сотрудника банка;
- Про сбор, обработку и анализ обратной связи (VOE – Voice of Employee) от сотрудников банка с целью улучшения и развития продукта.

Дополнительно:
Посвятила метрике VOE целую Оду

О себе:
Окончила кафедру РЭИС Института радиоэлектроники и информационных технологий — РТФ УрФУ им. Б. Н. Ельцина по направлению «Информационные системы и технологии». Защитила кандидатскую диссертацию в 2022 году по специальности «Системный анализ, управление и обработка информации, статистика». С информационными технологиями работаю с 2015 года, а системным аналитиком последние 6 лет.

С чем я готова помочь:
— Масштабирование команды;
— Построение сильных команд.

С какими запросами можно обращаться:
Могу рассказать как стать интересным системным аналитиком, какие сложности можно встретить при решении задач и как с ними справляться. Как поднять командный дух и замотивировать к решению сложных задач. Расскажу как утроен сбор ОС в Альфа-Банке и дальнейшая работа с ней.

Дополнительно:
В свободное время люблю обучать, являюсь преподавателем УрФУ и AlfaCampus, рассказываю как про системную аналитику, так и про другие технические штуки

О себе:
Более 10 лет опыта в executive search консалтинге, 3+ года в Альфе.

С чем я готова помочь:
— Построение карьеры

С какими запросами можно обращаться:
— Карьерное консультирование
— Развитие карьеры
— Карьерное планирование, определение карьерного вектора развития
— Переход на новый карьерный уровень
— Смена карьерного вектора
— Определение сильных профессиональных сторон
— Презентация предыдущего профессионального опыта

Хобби:
Люблю спорт, театр и книги.

О себе:
Опыт работы в HR более 18 лет в Телеком и Банковской отрасли, в Альфе 4+ года.

С чем я готова помочь:

• Построение сильных команд;
• Преодоление «стеклянного потолка»;
• Построение карьеры.

С какими запросами можно обращаться:

• Карьерное консультирование;
• Развитие карьеры;
• Карьерное планирование, определение карьерного вектора развития;
• Переход на новый карьерный уровень;
• Определение сильных профессиональных сторон.

Хобби:
Люблю путешествовать, театр, кино.

О себе:
Сейчас развиваю цифровой онбординг в Альфа Бизнес.
В 2022, 2023 развивал нефинансовые сервисы для предпринимателей.
Результаты: создал и монетизировал сервис для взаимодействия с государством. Вырастил клиентскую базу х12 за полтора года.

В 2020, 2021 развивал кредитные и депозитные продукты для предпринимателей в мобилке.
Результаты: за два года вырастил клиентскую базу на 70% и заработал для банка больше сотни миллионов рублей.

Работал в Авито в роли Senior Product Manager.
Результаты: провел глубокий дискавери категории и защитил перед CPO новый стрим.
Цель стрима: амбициозный рост доли Авито на рынке коммерческого транспорта и спецтехники.

С чем я готов помочь:
— Масштабирование команды
— Сложные переговоры
— Управление изменениями
— Построение сильных команд

С какими запросами можно обращаться:
Для продактов и проджектов
— Как эффективнее строить карьеру продакт менеджеру

Для IT специалистов
— Как запустить и развивать Пет-проект
— Как перейти в продакты

Хобби:
Актерское мастерство, виндсерфинг, походы в горы (живу в Краснодарском крае)